山东如意毛纺服装集团股份有限公司公告(系列

 新闻资讯     |      2018-08-15 07:56

  1、本次要约收购的目的为:如意科技基于对公司价值的认可和对未来持续稳定发展的信心,并基于有利于其巩固旗下上市公司的管控和决策力、促进企业长期战略稳定、提振资本市场信心,切实维护广大投资者利益,决定增持公司股份。本次要约类型为主动要约,不以终止公司股票的上市地位为目的。

  证券代码:002193 证券简称:如意集团 公告编号:2018-056

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  公司终止本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。公司董事会的决策程序符合法律法规和《公司章程》的有关规定,会议形成的决议合法、有效。

  本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

  本次要约收购范围为除邱亚夫、山东如意毛纺集团有限责任公司、山东济宁如意进出口有限公司之外的其他如意集团股东所持有的无限售条件的流通股,具体情况如下:

  本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

  本次要约收购的要约价格18.10元/股。根据《上市公司收购管理办法》等相关规定,本次要约收购的要约价格的计算基础如下:(1)在本次要约收购提示性公告日前6个月内,如意科技未买入公司股票;(2)本次要约收购提示性公告日前30个交易日内,如意集团股票每日加权平均价格的算术平均值为11.7807元/股。

  公司推出员工持股计划是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,将个人与公司共同持续发展紧密结合,有利于公司健康长远发展。公司股东大会审议通过本次员工持股计划相关议案后,公司一直积极推进员工持股计划的相关事宜,重庆时时彩网上投注站</a>:员工认购积极性高,但因股东大会审议通过本次员工持股计划后,资管新规等监管政策发生了较大变化,导致员工持股计划未能在2018年8月13日之前实施,本次员工持股计划自然终止。

  山东如意毛纺服装集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年8月14日收到山东如意科技集团有限公司(以下简称“如意科技”)的通知,如意科技正在筹划以部分要约收购方式增持公司股份的重大事项。要约收购的基本方案如下:

  2、公司独立董事关于第八届董事会第十次会议相关事项的独立意见。

  根据公司2018年第一次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理第一期员工持股计划相关事宜的议案》,公司第一期员工持股计划终止事宜由公司董事会审议决定,无需提交公司股东大会审议。

  证券代码:002193 证券简称:如意集团 公告编号:2018-055

  公司终止本次员工持股计划,不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影响,也不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。公司将根据员工意愿和发展需要、监管政策变化,选择合适的方式,努力建立长期有效的激励约束机制,充分调动公司高层管理人员及核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益相结合,以实现公司和员工个人的共同发展。

  证券代码:002193 证券简称:如意集团 公告编号:2018-057

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  本次要约收购价格为18.10元/股,所需最高资金总额为54,300万元。本次要约收购所需资金将来源于收购人自有资金或自筹资金,不直接或间接来源于如意集团及其下属公司。

  基于要约价格18.10元/股的前提,所需最高资金总额为54,300万元。本次要约收购所需资金将来源于如意科技自有或自筹资金。

  公司分别于2018年01月26日召开的第八届董事会第五次会议、第八届监事会第五次会议以及2018年02月13日召开的2018年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司第一期员工持股计划(草案)及其摘要的议案》等相关事项,同意公司实施本次员工持股计划,具体内容详见公司于2018年01月27日、2018年02月14日在《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网()上披露的相关公告。

  证券代码:002193 证券简称:如意集团 公告编号:2018-054

  监事陈强先生、杨成先生为本次员工持股计划参与人,为关联监事,对本议案回避表决。

  3、公司独立董事关于第八届董事会第十次会议相关事项的独立意见。

  公司将根据事项进展情况,严格按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请投资者关注相关公告并注意投资风险。

  本次要约类型为主动要约,不以终止如意集团股票的上市地位为目的。

  如意科技基于对如意集团价值的认可和对未来持续稳定发展的信心,并基于有利于收购人巩固旗下上市公司的管控和决策力、促进企业长期战略稳定、提振资本市场信心,切实维护广大投资者利益,决定增持如意集团股份。

  山东如意毛纺服装集团股份有限公司(以下简称“公司”)第八届董事会第十次会议通知及会议材料于2018年08月10日以传真、电子邮件或当面送达的方式发出,会议于2018年08月13日以现场和通讯表决相结合的方式在公司本部会议室召开。本次会议应参加表决董事7名,实际参加表决董事7名。公司监事会监事和高级管理人员列席了本次会议。会议由董事长邱亚夫先生主持,会议的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议合法有效。

  本公司收到的要约收购报告书摘要仅为本次要约收购的简要情况,截止本公告日,本要约收购并未生效,尚存在不确定性,敬请投资者关注后续披露的要约收购报告书全文等相关公告并注意投资风险。

  证券代码:002193 证券简称:如意集团 公告编号:2018-058

  董事邱亚夫先生、苏晓女士、杜元姝女士为本次员工持股计划参与人,对本议案回避表决。

  《关于终止公司第一期员工持股计划的公告》(公告编号2018-056)详见《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网()。

  根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,采取二级市场购买方式实施员工持股计划的,员工持股计划管理机构应当在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内,根据员工持股计划的安排,完成标的股票的购买。2018年02月13日公司召开2018年第一次临时股东大会,审议通过本次员工持股计划相关事宜。根据规定,本次员工持股计划应于2018年8月13日之前完成标的股票购买事宜。

  本次要约收购期限自要约收购报告书公告之日起不少于30日且不超过60日,但出现竞争要约的除外。本次要约收购期限以要约收购报告书约定的收购期限为准。

  2018年8月14日,山东如意毛纺服装集团股份有限公司(以下简称“如意集团”或“本公司”)收到山东如意科技集团有限公司(以下简称“如意科技”或“收购人”)送交的《山东如意毛纺服装集团股份有限公司要约收购报告书摘要》。

  综合考虑目前资管新规等监管政策因素,董事会同意终止公司第一期员工持股计划。《关于终止公司第一期员工持股计划的公告》(公告编号2018-056)详见《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网()。公司独立董事就该议案发表了独立意见,具体内容详见巨潮资讯网()。

  本次要约收购的要约价格不低于要约收购提示性公告日前6个月内如意科技取得该股票所支付的最高价格,符合《上市公司收购管理办法》第三十五条的规定。

  本次要约收购期限自要约收购报告书公告之日起不少于30日且不超过60日,但出现竞争要约的除外。本次要约收购期限以要约收购报告书约定的收购期限为准。

  以上仅为本次要约收购报告书摘要的部分内容,详细情况请投资者仔细阅读与本公告同日刊登在巨潮资讯网()上的《山东如意毛纺服装集团股份有限公司要约收购报告书摘要》全文。

  本次要约收购的要约价格为18.10元/股,不低于要约收购提示性公告日前30个交易日内每日加权平均价格的算术平均值,亦不低于要约收购提示性公告日前6个月内收购人取得该种股票所支付的最高价格。

  本公司董事会及全体董事保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  山东如意毛纺服装集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年02月13日召开2018年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司第一期员工持股计划(草案)及其摘要的议案》等相关事项。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,采取二级市场购买方式实施员工持股计划的,员工持股计划管理机构应当在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内(2018年8月13日前),根据员工持股计划的安排,完成标的股票的购买。因未能在规定期限内完成标的股票购买,本次员工持股计划自然终止。具体情况如下:

  在要约收购期限内,投资者可以在深交所网站(上查询截至前一交易日的预受要约股份的数量以及撤回预受要约的股份数量。

  山东如意毛纺服装集团股份有限公司(以下简称“公司”)第八届监事会第十次会议通知及会议材料于2018年08月10日以传真、电子邮件或当面送达的方式发出,会议于2018年08月13日以现场和通讯表决相结合的方式在公司本部会议室召开。本次会议应参加表决监事3名,实际参加表决监事3名。会议由监事会主席陈强先生主持,会议的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议合法有效。

  公司终止本次员工持股计划,综合考虑了目前资管新规等监管政策的影响,不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形,不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影响,也不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。公司董事会的决策程序符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《公司章程》、《第一期员工持股计划草案》等相关规定,关联董事已回避表决,会议形成的决议合法、有效。综上所述,我们同意公司终止本次员工持股计划。

  根据公司2018年第一次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理第一期员工持股计划相关事宜的议案》,公司董事会就办理本次员工持股计划终止的相关事宜,已取得公司股东大会合法授权。因此本次员工持股计划自然终止,由公司董事会办理终止的相关事宜。

  监事会认为:公司终止本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。公司董事会的决策程序符合法律法规和《公司章程》的有关规定,会议形成的决议合法、有效。